• 內設機構
    日期:2019-10-11  發布人:cools  瀏覽量:2266

    協會設有秘書處、安全服務部、培訓部等主要內設機構,其崗位職責分別是:

    1、文書檔案部

    ①負責協會組織發展工作,做好會員發展工作,按程序提交常務理事會議審議;②負責協會領導(正副會長、正副秘書長)調整的基礎工作,按照規定程序提交會員代表大會審議;③負責會員代表大會、常務理事會議、會長辦公會議和換屆大會的資料準備及會務工作;④負責協會文件起草工作,編輯出版會刊《杭州建設質量安全管理》(雙月刊),不定期編發《質安協會簡報》,負責協會網站的信息管理;⑤負責協會文件的收發、歸檔和管理;⑥負責制定協會工作人員的管理制度、例會制度;⑦開展調查研究,傾聽、反映企業訴求,發揮協會橋梁紐帶作用;⑧做好會員單位和分支機構的基礎管理工作,協助協會領導開展會員評優、學習考察活動;⑨加強與兄弟協會的聯系及學習、交流;⑩完成秘書長交辦的其他工作任務。

    2、質量安全部

    ①負責建筑起重機械產權備案登記工作,并建立、健全備案登記信息網上公示機制,保證產權備案登記工作常態化、信息化;②負責制定“三送”活動實施計劃,落實“三送”活動的企業、工地、慰問人數、慰問時間安排;落實慰問品的采購與保管;③負責了解建筑起重機械安裝、租賃企業的要求、建議和反映,及時向協會領導和市總站反饋,忠實履行服務職責,發揮橋梁紐帶作用;④完成秘書長交辦的其他工作任務。

    3、教育培訓部

      ①負責制定科學、合理的年度培訓計劃。培訓的主要內容:建設工程質量安全知識講座;國家有關政策、法規的宣貫教育;特種作業人員的實操考核等;②負責培訓通知的下達和參培人員的報名、注冊、考核、匯總工作;③負責培訓師資、教材、培訓時間、地點、教室、膳食的落實;④做好參培人員的安全教育;實操考核時負責學員的人身保險投保和檢查培訓基地的安全措施落實狀況;⑤完成秘書長交辦的其他工作任務。